Missions principales
- Élaborer et piloter la stratégie de RSE du site (environnement, social, gouvernance).
- Mettre en place des politiques éco-responsables : gestion des déchets, économies d’eau/électricité, mobilité douce.
- Assurer la conformité réglementaire (normes environnementales, labels).
- Sensibiliser le personnel, les clubs et les usagers aux bonnes pratiques.
- Superviser les projets d’inclusion sociale, d’éducation, et de responsabilité citoyenne.
- Mettre en place des dispositifs d’événements éco-responsables.
- Suivre les indicateurs RSE et produire des rapports d’impact.
Compétences clés
- Connaissance des normes environnementales et des démarches RSE
- Gestion de projet et conduite du changement
- Maîtrise des outils de reporting
- Compétences en communication, sensibilisation et formation
- Connaissance de l’écosystème du sport et de la gestion d’infrastructures
Formations et parcours
- Bac +3 à Bac +5 : développement durable, RSE, management des organisations, management du sport.
- Expérience en gestion environnementale, ONG, collectivités ou projets durables.
Lieux d’exercice
- Stades, arénas, complexes multisports
- Collectivités locales et directions des sports
- Clubs professionnels
- Sociétés de gestion d’équipements sportifs
- ONG et projets de sport pour le développement
Évolution possible
- Directeur RSE d’un réseau sportif
- Responsable développement durable d’une collectivité territoriale
- Consultant RSE dans le sport
- Directeur de projet environnemental
Perspectives d’emploi
- Afrique : forte croissance, notamment autour des grands événements sportifs, les infrastructures neuves et les programmes développement durable.
- France : forte demande autour des normes écoresponsables de plus en plus exigeantes.
- Monde : besoin massif dans les grands événements sportifs, clubs et franchises (FIFA, NBA, JO, etc.).
